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LA GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS
  Autor: SIMON DOLAN,Ramon Valle
  ISBN: 9788448156541
  EAN: 9788448156541
  Edición: 03
  F. publicación: 01-JUN-07
  OLC: http://www.mhe.es/dolan3
 
(Solo para sesión de profesores)
 
Reseña
En esta 3ª edición, el libro relata los elementos clave que están impulsando el cambio en la gestión de recursos humanos y cómo los recursos humanos vienen configurados por numerosos factores, tales como la tecnología, la globalización, la alta competitividad, etc Este libro se ha elaborado pensando en los estudiantes que deseen trabajar en el futuro como gerentes y directivos de recursos humanos, los estudiantes de administración y dirección de empresas no especializados en recursos humanos, así como los actuales profesionales de recursos humanos Esta nueva edición también incluye contribuciones de casos de algunos de los principales expertos latinoamericanos de recursos humanos y se ha prestado una especial atención al formato para facilitar la lectura (mediante una estructura interna coherente, casos, ejemplos, extractos de prensa, etc ) Esta es una obra única porque aborda directamente los temas que preocupan a los directivos de empresas de la comunidad iberoamericana en materia de gestión de recursos humanos.
Contenido
Prefacio. Primera parte: Evolución de los Recursos Humanos 'Una perspectiva integrada. 1. La creciente importancia de la gestión de los Recursos Humanos. 2. La gestión estratégica de los Recursos Humanos. Segunda Parte: Los procesos básicos en la gestión de los Recursos Humanos. 3. Análisis del puesto de trabajo. 4. Planificación de los Recursos Humanos. Tercera parte: La incorporación del individuo en las organizaciones. 5. El reclutamiento de los Recursos Humanos. 6. La selección y orientación de los Recursos Humanos. Cuarta Parte: El desarrollo de los Recursos Humanos. 7. La formación y el desarrollo de competencias de los Recursos Humanos. 8. La gestión y planificación de la carrera profesional. Quinta parte: La evaluación, compensación y mantenimiento de los Recursos Humanos. 9. La evaluación del rendimiento: métodos, procedimientos y aplicaciones. 10. El sistema de compensaciones: la equidad interna y externa. 11. El sistema de compensaciones: la retribución variable e indirecta. Sexta parte: Temas actuales en la gestión de los Recursos Humanos. 12. La salud e higiene en el trabajo y la gestión del riesgo laboral. 13. Formas actuales de gestionar los Recursos Humanos. 14. La Gestión Internacional y multinacional de los Recursos Humanos. 15. La Gestión de los Recursos Humanos en el contexto iberoamericano. 16. Las nuevas tecnologías y los Recursos.

 
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